党建淬火砺精兵 奋发笃行争先锋
7月27日-29日，鲤城区直机关工委联合区委组织部、党建办、人社局和区总工会举办党务干部培训班暨第五届“岗位练兵”技能竞赛。区委副书记、区直机关党工委书记陈斌同志出席并做开班动员讲话，区直机关各系统党委专（兼）职副书记、党务干部共计97人参加培训。
陈副书记指出，全区机关党务干部要紧扣新形势下机关党的建设总要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续提升机关党务干部思想素质和履职能力，推进机关党的建设高质量发展，以“走前头、作表率”的实际行动、工作业绩迎接党的二十大胜利召开。
培训工作突出“学”“考”“评”三个维度，把党建实务与巩固党史学习教育、深化模范机关创建等结合起来，力求把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
二是以“考”敦行，检验学习成果。在完成所有专题授课后，本次培训班以闭卷考试的形式，对学习掌握情况进行测试。考试设置选择题、填空题和党务公文写作题三类竞赛题型，兼顾理论知识和实践运用，既考察机关党务干部对机关党内规章制度的掌握程度，更检验文字表达和公文写作能力。通过比学习、亮成绩，使参加培训成为释疑解惑、相互学习、借鉴提高的过程。
三是以“评”提质，提升活动实效。根据“竞赛”考试综合成绩，分别评选出一、二、三等奖，并适时召开讲评会，反馈、点评竞赛得失。获得一等奖的选手，符合相关规定的，可按程序向区总工会申请“鲤城区五一劳动奖章”荣誉称号，区人社局还将授予“鲤城区技术能手”荣誉称号。以“培训+竞赛+激励”的“练兵比武”方式，营造比、学、赶、超的浓厚氛围，为推动机关党组织全面提档、党的建设高质量发展提供坚实的组织保障。
